学校法人七松学園では…

採用をご希望の方は園にお問い合わせ下さい。
採用試験は随時実施します。

採用試験日前に、オンラインでの園見学の実施も行いますので、認定こども園七松幼稚園に電話もしくは、LINEでご登録頂き養成校名・名前を記して、お問い合わせください。

2024年度、2025年度の保育者を募集しています

本法人では、常勤教職員・非常勤教職員のお子様（０～２歳児）をお預かりする職員用保育園「ななつまつナーサリー」を認定こども園七松幼稚園内に設けております。勤務に合わせて、割安の利用料でお子様を預けることができます。

2018年度実績では、他業種経験者の方で保育経験の無い方も3名採用し、常勤、非常勤、常勤事務職それぞれに就き、保育補助から始める等、個々の希望就労の形から保育経験を積んで頂いています。新任保育者に対して、音楽、絵画、体育といった専門的な研修をすすめると共に、職員間で協働してカリキュラムを立て、その振り返りも行っています。認定こども園七松幼稚園勤務の新卒者に対しては、約140時間（2018年度実績）の研修時間を確保して、保育の専門性を高められるようにしています。

また、保育者の方に長く勤務できるように、①法人が契約した賃貸物件の提供、②保育士養成学校在学中に活用した奨学金の返済補助、③法人内に設置する職員のお子様が利用できる保育所（2019年12月開所）等、条件を満たした場合、これらの福利厚生を利用して頂くことができます。

また、先輩、後輩の同僚性を高める研修も、専門指導者や大学教員を呼んで合わせて行っております。その他、文化研修（平成30年度はSAORI織を用いた機織り研修）や、保育の質向上のため、他園の幼稚園、保育園、卒園生の入学先の小学校への見学も積極的に行っています。

本法人では、入職した保育者に公益財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構監修の「改訂新版 研修ハンドブック」 を無償付与して、新任保育者の時からの、研修履歴を積み立てています。これを、産休育休を取得しても法人内で続くキャリアアップとキャリアパスに役立てるようにしています。

本法人では、常勤教職員・非常勤教職員のお子様（０～２歳児）をお預かりする職員用保育園「ななつまつナーサリー」を認定こども園七松幼稚園内に設けております。勤務に合わせて、割安の利用料でお子様を預けることができます。

• 詳細については求人サイト、各大学、ハローワークの求人票をご覧いただくか、本園までお問い合わせください。
• また、本園教員と共に実際に保育に参加する体験、園見学のご希望の方はいつでもご連絡下さい。
• 教員の様子については、本園HP上の園のブログ「先生たちのキャリアアップ」や「先生達のスキルアップ」をご覧下さい。